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Cette entreprise n'a pas confirmé récemment être en période de recrutement. N'hésitez pas à la solliciter, les candidatures spontanées sont toujours bienvenues 😉

Saline royale Academy

Saline royale Academy

Arc-et-Senans, France

Télétravail temps plein

Startup de 6 employés

Accepte les freelances

Répond généralement en 30 jours

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L'essentiel

Les jobs

Présentation

La Saline royale Academy est une start-up (saas) qui a pour objectif de participer à la formation des meilleurs musiciens de demain : • Créer le plus complet et le plus prestigieux catalogue international de master class filmées de musique classique et baroque. • Offrir une chance aux jeunes musiciens du monde entier de réaliser leur rêve et d’ouvrir leur carrière à l’international en suivant les enseignements des plus grands Maîtres de musique lors des Saline royale Academy à la Saline royale d’Arc-et-Senans (monument inscrit au patrimoine mondial de l’Unesco), et en accédant 24H/24, sans contrainte ni limite, à l’excellence de l’enseignement musical on-line. • Sauvegarder, en haute définition, le patrimoine exceptionnel que représentent la richesse et la diversité des enseignements et des techniques des plus grands Maîtres, face à l’uniformisation des jeux et des styles. Pour en savoir plus rendez-vous sur www.salineacademy.com

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Saline royale Academy n'a pas d'annonce publiée et n'accepte pas les candidatures pour le moment.

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Avantages

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Eleven Labs

Eleven Labs (eleven-labs.com/dev-web/) est une société de conseil, spécialisée en création et réalisation de projets Web agiles de qualité. Les astronautes interviennent sur des missions qu’ils choisissent, et elles sont axées sur du développement web et mobile, de l’architecture, de la conduite de projet Agile, de l’audit et du conseil. Au quotidien, tout est fait pour encourager la progression et l’épanouissement technique, à travers des plateformes dédiées à l’apprentissage (le blog, le codelabs, des accès à Udemy et egghead.io…), ou grâce à des événements internes (workshops, meetups, formations…) réguliers.

Osaxis

Chez Osaxis, on aime le code propre, les technos modernes, et surtout les équipes soudées. Nous sommes une ESN à taille humaine (et on insiste sur le "humaine") qui accompagne principalement des grands comptes dans la réalisation de leurs projets sur-mesure : applications métiers, portails web, plateformes techniques… Bref, de la vraie conception from scratch, avec un vrai impact pour les utilisateurs. Pourquoi rejoindre Osaxis ? 👉 Du challenge technique : on travaille majoritairement sur des stacks Java / Spring Boot / .Net / Symfony / Angular / React / VueJS, mais on aime aussi expérimenter quand le besoin s’y prête. 👉 Une vraie proximité avec les fondateurs : ici, pas de hiérarchie lourde ni de reporting à rallonge. On parle technique, projet, et carrière directement avec ceux qui ont créé la boîte. 👉 Un équilibre télétravail / présentiel intelligent : 2 à 3 jours de télétravail par semaine, et des moments en présentiel pour se voir, échanger, partager une bière (ou un café pour les plus sages). 👉 Une ambiance de partage : revues de code bienveillantes, pair programming, veille technique, et apéros tech quand on peut. Chez Osaxis, on ne cherche pas juste des exécutants. On cherche des passionnés, des curieux, qui aiment comprendre le besoin métier et proposer les meilleures solutions techniques. On veut que chaque développeur progresse et s’épanouisse, tout en créant des applications utiles et intelligentes.

norsys

Parce que norsys est une entreprise engagée, reconnue société à mission et certifiée BCorp, nous considérons que nous devons contribuer à réduire les injustices sociales, donner un cadre éthique à l’usage des nouvelles technologies et permettre aux humains de s’épanouir sans détruire la planète et sa biodiversité. Cette ambition se traduit directement dans notre raison d’être : « concevoir avec une préoccupation humaine et éthique des usages du numérique efficaces afin de contribuer à l'évolution positive du monde » ainsi que notre modèle de développement, inspiré de la permaculture, qui inscrit l’engagement de norsys à générer des profits sans chercher à les maximiser au détriment des humains et de la planète Pour la réalisation de nos prestations et alors qu’il est tentant de s’engouffrer dans la routine d’un business trop facile, nous avons, au contraire, décidé d’investir dans une stratégie consistant à tendre vers le haut de gamme. De cet état d’esprit découle une manière de faire — incluant techniques, procédés, moyens et… dynamiques humaines. C’est ainsi, depuis le cœur même de notre entreprise, que nos prestations ont pour ambition de sortir du lot. norsys est une ESN de plus de 620 collaborateurs, créée en 1994, spécialisée dans le conseil, l’assistance à maîtrise d’ouvrage et le développement de services numériques. Nos domaines d’activités et d’expertises privilégiés : - Sante & protection sociale - Transition écologique - Retail et e-Commerce - Data & intelligence artificielle - Design de services numériques - Intelligence collective - Conseil - AMOA - Innovation norsys est aujourd’hui basée à Lille, Paris, Lyon, Nantes, Tours, Grenoble, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Toulouse, Marrakech et Agadir.

beNext

beNext a été créée sur 4 piliers fondateurs : - Humilité (« no ego » & droit à l’erreur…) - Recherche d’excellence (amélioration continue, curiosité & feedback…) - No bullshit (honnêteté & liberté associée à la responsabilité...) - Fun (créativité & apprentissage par le jeu…). beNext regroupe des communautés passionnées par l’innovation, les technologies et les pratiques agiles ! & motivées autour de nos 4 activités : le product management, le développement (logiciel, web, mobile), la mise en place de pratiques plus agiles et le SpaceLab, notre lanceur de produits et de startups !